Экономист Толкачев назвал отрасли с самым заметным ростом доходов в 2026 году — BanksToday
Рынок труда в России постепенно входит в новую фазу своего развития. После рекордных темпов индексации доходов в 2025 году, когда компании в погоне за кадрами активно пересматривали оклады, наступил период более взвешенной кадровой политики. О текущей ситуации и…
Рейтинг проверенных Перейти 
Рынок труда в России постепенно входит в новую фазу своего развития. После рекордных темпов индексации доходов в 2025 году, когда компании в погоне за кадрами активно пересматривали оклады, наступил период более взвешенной кадровой политики. О текущей ситуации и отраслевых трендах рассказал профессор Финансового университета при Правительстве РФ Сергей Толкачев. По его оценке, рост заработных плат продолжается, однако теперь он приобрел четкую отраслевую направленность.
№1 по отзывам Лучший трейдер по отзывам посетителей BanksToday Более 90% отзывов — положительные Стратегии и рынки на выбор 4.9 Читать 327 отзывов
Макротренд 2026: от всеобщей гонки к точечной индексации
Главное изменение текущего года, по словам экономиста, заключается в смене вектора кадровой политики. В 2025 году многие работодатели действовали в условиях острого дефицита персонала и были вынуждены индексировать оклады практически всех категорий сотрудников, чтобы удержать коллективы. Сейчас обстановка стабилизировалась. Инфляция демонстрирует замедление, а номинальные зарплаты растут уже не такими стремительными темпами, как годом ранее.
«К середине 2026 года основная индексация завершилась, а новые надбавки стали более точечными. Сейчас мы наблюдаем скорее нормализацию после перегретого 2025 года. Рост реальных зарплат продолжается, но теперь он все более точечный: концентрируется в промышленности, строительстве, IT и логистике», — пояснил Толкачев.
Это означает, что волна всеобщего повышения доходов схлынула. На смену ей пришел период, когда прибавку к жалованью получают преимущественно специалисты из конкретных секторов экономики. Эксперт подчеркивает: это не спад, а естественное охлаждение рынка после периода перегрева.
Промышленность и ОПК: кадровый голод диктует условия
Наиболее внушительные темпы роста доходов, по данным профессора, демонстрирует обрабатывающая промышленность и оборонно-промышленный комплекс. Здесь работодатели испытывают острую нехватку квалифицированных рабочих рук.
В первую очередь речь идет о дефиците станочников, сварщиков и инженерно-технических специалистов. Производственные предприятия, стремясь заполнить вакансии и удержать опытных сотрудников, вынуждены идти на серьезные финансовые уступки. Ежегодный прирост зарплат в этом сегменте достигает 15–20 процентов. Такая динамика значительно опережает общую инфляцию и делает рабочие профессии в промышленности одними из самых высокооплачиваемых в реальном секторе.
IT-сфера: конкуренция за умы сохраняется
Цифровая экономика по-прежнему остается полем ожесточенной борьбы за таланты. Сектор информационных технологий и связи, несмотря на некоторое замедление общего темпа роста, продолжает привлекать кадры повышенными окладами. Разработчики программного обеспечения, специалисты по кибербезопасности и инженеры телекоммуникаций остаются на вес золота.
Конкуренция за квалифицированные кадры в IT сохраняется на высоком уровне. Как результат — номинальные зарплаты здесь увеличиваются в среднем на 12–14 процентов в год. Толкачев отмечает, что хотя эти показатели уступают промышленным 20 процентам, они все равно существенно превышают средние цифры по экономике.
Логистика и стройка: инфраструктура движет доходы
Опережающий рост доходов фиксируется и в двух других чувствительных для экономики отраслях — логистике и строительстве. Масштабные инфраструктурные проекты, реализуемые по всей стране, требуют постоянного притока рабочей силы. Особенно заметно повышаются зарплаты водителей грузового транспорта и работников строительных специальностей, задействованных на объектах дорожного и жилищного строительства.
Компании-перевозчики конкурируют за водительские кадры, предлагая не только высокие оклады, но и дополнительные бонусы. Аналогичная ситуация складывается на стройплощадках: квалифицированные каменщики, монтажники и крановщики могут рассчитывать на доход, существенно превышающий средний по региону.
Прогнозы и выводы
Таким образом, российский рынок труда в 2026 году перешел от экстенсивного роста зарплат к интенсивному, отраслевому. Общая индексация уступила место адресным решениям, продиктованным реальными потребностями секторов. По оценке Сергея Толкачева, тренд на точечное повышение доходов в промышленности, IT, логистике и строительстве сохранится до конца года, при условии стабильной макроэкономической ситуации. Для соискателей это означает четкий сигнал: переобучение и повышение квалификации в указанных сферах становятся залогом финансового благополучия.
